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在金鉬集團建企60周年慶祝大會上的講話---陜西有色集團董事長、黨委書記 馬寶平
作者:編輯部 日期:2018年08月06日 00:00 人氣:

各位老領(lǐng)導(dǎo),勞模代表、科技標(biāo)兵代表,
各位老同事、新同事們:

  大家上午好!
  今天,我們隆重 □□ ,共同回顧企業(yè)波瀾壯闊的發(fā)展歷程,共同憧憬企業(yè)未來發(fā)展的美好愿景。在這喜慶時刻,我代表陜西有色集團,向金鉬集團全體干部職工和家屬表示熱烈的祝賀!向60年來為金鉬集團發(fā)展傾注了心血和汗水的歷屆老領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志致以崇高的敬意!向長期以來關(guān)心和支持金鉬集團發(fā)展的各級政府、社會各界朋友們,表示衷心的感謝!

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  風(fēng)雨兼程一甲子,砥礪奮進六十年。金鉬集團幾代干部職工始終扎根在礦山、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻,把一個靠手拉肩扛的小礦山,建成了集鉬的采選、冶煉、加工、科研、貿(mào)易為一體,相關(guān)產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團,為陜西有色的發(fā)展和我國有色金屬工業(yè)的進步做出了重要貢獻。這其中,既有建礦初期兩下三上的艱難曲折,也有礦山大規(guī)模建設(shè)時期大干快上的意氣風(fēng)發(fā);既有行業(yè)不景氣時候受市場風(fēng)浪考驗的艱辛磨礪,也有走出去開疆拓土掌控資源、推動鉬的主業(yè)成功上市、以國際視野謀劃和拓展事業(yè)版圖的捷報頻傳和豪情滿懷。60年來,金鉬集團始終堅持不忘初心、自力更生、創(chuàng)新發(fā)展,在致力于推動企業(yè)自身發(fā)展的同時,始終堅持做到誠信經(jīng)營、依法納稅、關(guān)愛職工、保護環(huán)境,積極開展扶貧幫困,主動投身社會公益活動,突出體現(xiàn)了我們國有企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng),為地方經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了我們國有企業(yè)應(yīng)有的積極作用。陜西有色集團對金鉬集團的發(fā)展是滿意的,對大家的工作也是充分肯定的。
  同志們,歷史是奮斗者的坐標(biāo)系。我們回顧歷史,不是為了從成功中尋求慰藉,而是為了總結(jié)歷史經(jīng)驗、保持清醒頭腦、把握發(fā)展規(guī)律,增強開拓奮進的勇氣和力量。當(dāng)前,全球經(jīng)濟筑底回升的勢頭不斷鞏固,國內(nèi)經(jīng)濟穩(wěn)的基礎(chǔ)在加強,進的力度在加大,好的勢頭在延伸,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、企業(yè)效益、市場信心都在改善。有色金屬行業(yè)市場行情不斷向價值規(guī)律基本面回歸,企業(yè)經(jīng)營的政策和經(jīng)濟環(huán)境日趨向好。陜西有色集團也正按照省委省政府的部署和要求,全力推進追趕超越。作為有色集團的骨干企業(yè),金鉬集團要發(fā)揮優(yōu)勢、鼓足干勁,一如既往地干在實處、走在前列,做出新的更大貢獻。
  回顧歷史,感慨萬千;展望未來,任重道遠。借此機會,我也寄希望于金鉬集團以幾點:
  一是要堅定不移深化改革。
  國有企業(yè)改革是中央“全面深化改革”戰(zhàn)略的重要組成部分,從中央的頂層設(shè)計到省委的實施意見,再到有色集團的實施方案,都提出了明確的任務(wù)和時間要求,目前已進入了攻堅期。今年金鉬集團在獨立工礦區(qū)“三供一業(yè)”的分離移交取得了較好的成績,前期的改革也在干部職工中打下了較好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。就在這個月中旬,習(xí)總書記在山東考察時強調(diào),國企一定要改革,抱殘守缺不行,要一鼓作氣、一氣呵成、一以貫之。希望你們珍惜來之不易的改革局面,乘勢而上,堅定不移地把改革引向深入。在改革的推動過程中,要滾動對接有色集團的實施方案,既要統(tǒng)籌考慮,把工作放在全省、全行業(yè)、全有色的大局中系統(tǒng)謀劃,又要精益求精,緊密結(jié)合企業(yè)的實際精準(zhǔn)施策,同時要把改革推進力度和職工的承受程度統(tǒng)籌考慮,蹄疾步穩(wěn)推動改革持續(xù)深化,不斷激發(fā)新的活力。
  二是要認真貫徹落實新發(fā)展理念。
  這是我們在新時代推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要遵循。要把新的發(fā)展理念貫徹落實到企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面,以理念更新引領(lǐng)思想解放,用思想解放推動企業(yè)改革發(fā)展,著力解決發(fā)展不平衡不充分的問題。要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新企業(yè)的管理理念、方法、手段,在體制機制、商業(yè)模式、科技研發(fā)、經(jīng)營管理多方面不斷革故鼎新。要持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整,著力推動主輔產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢互補、均衡發(fā)展,推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和資本運營的深度融合。要高度重視安全和環(huán)保工作,始終堅持綠色發(fā)展,建設(shè)美麗金鉬。要拓寬發(fā)展視野,堅持引進來和走出去并舉,積極對標(biāo)行業(yè)里的一流企業(yè),不斷提升經(jīng)營管理水平。要緊盯追趕超越目標(biāo),以只爭朝夕的勁頭,自我加壓,奮起直追,全面提升企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。
  三是要不斷增強全員的獲得感。
  廣大干部職工是我們企業(yè)最寶貴的財富。我們要始終以全體干部職工對美好生活的向往為出發(fā)點,堅持以人為本的發(fā)展理念,堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果與職工共享,做到企業(yè)在效益提升的基礎(chǔ)上,穩(wěn)定同步地增加職工收入水平和福利待遇,努力促進全體職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展,不斷增強職工全員的獲得感、幸福感和歸屬感。要全面落實民主管理要求,保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),維護職工的合法權(quán)益。要尊重職工的首創(chuàng)精神,大力弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚,多方搭建職工成長成才的平臺。堅持尊重人理解人關(guān)心人,加強人文關(guān)懷,不斷地改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境和業(yè)余文化生活,大力建設(shè)和諧企業(yè),充分調(diào)動各方面推動企業(yè)改革發(fā)展的積極性,凝聚全員的戰(zhàn)斗力。同時,我也希望廣大干部職工要敬業(yè)愛崗,多做貢獻,堅信幸福都是奮斗出來的,努力干好本職工作,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展獻禮添彩。
  四是要全面提升企業(yè)黨建質(zhì)量。
  始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我們的獨特政治優(yōu)勢。要按照黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)的總體要求,全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè),不斷提升企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理各環(huán)節(jié),把黨的政治建設(shè)擺在首位,確保各級干部和廣大干部黨員始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要持續(xù)強化思想政治建設(shè),堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部職工頭腦,不斷提升全員思想政治素質(zhì)。要按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求,抓好班子、帶好隊伍,著力發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的作用。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷嚴(yán)格黨內(nèi)的政治生活,弛而不息反“四風(fēng)”、正作風(fēng),營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。要堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心不偏離,聚焦深化改革追趕超越這個中心不動搖,把企業(yè)黨的各級組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)治理、團結(jié)動員職工、推動改革發(fā)展的堅強堡壘。
  同志們,實現(xiàn)基業(yè)長青,一甲子只是序章。站在建企60周年的新起點上,讓我們乘著新時代改革發(fā)展的浩蕩東風(fēng),不忘初心、砥礪奮進,勵精圖治、追趕超越。有色集團也將一如既往地關(guān)注支持金鉬集團的發(fā)展,希望金鉬集團以建企60周年為契機,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于除舊布新,敢于攻克艱難,為我省經(jīng)濟社會發(fā)展和我國有色金屬工業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻!
  最后,我相信,在全體干部職工的共同努力下,在社會各界的關(guān)注和支持下,金鉬集團的明天會一定更加美好!
  祝各位老同事、新同事、職工家屬同志們,吉祥安康、幸福美滿!

 

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